十四局房桥公司特色文化助推企业高质量发展

来源:本站原创 作者:张丹  时间:2019-01-11 【字体:

习近平总书记指出:“文明特别是思想文化是一个国家、一个民族的灵魂。”十四局房桥公司多年来注重汲取历史养分,在企业成长培育特色文化,“六坚持”打造出六大文化体系,助推企业高质量发展。

坚守红色基因 传承铁兵文化

十四局房桥公司有着与生俱来的铁道兵精神是房桥人身上不可磨灭的印记。铁兵文化的弘扬和传承是该公司企业文化建设工作重点。房桥公司所有项目悬挂铁道兵精神宣传标语、大型会议会前齐唱《铁道兵志在四方》、每年新员工入职第一课为“老铁道兵讲历史”,为纪念betway88必威成立70周年而举办的演讲比赛、书法展、征文、重走抗战路等系列活动是对铁兵文化的致敬。房桥人工程临建期间风餐露宿、身处偏远荒野始终坚守岗位、不畏严寒酷暑攻坚克难的身影是对铁兵文化最好的诠释。

坚持党建引领 培育廉洁文化

在文化建设过程中,公司坚持党建引领,注重强化党员干部的政治信念和政治追求,用党员引领模范建设,通过开展“三评三比三亮”“六新六创”“五讲”等活动,引导党员干部做信念坚定、敢于担当、清正廉洁的表率,从而带动广大员工组成一个有理想、有知识、纪律严明、朝气蓬勃的团队;以党风来带动工作作风,通过开展作风建设年、廉洁教育月、风险查找周等活动,加强党风廉洁自律建设。多年来,公司没有发生大的贪腐案件,员工违纪违法现象为零。

坚持聚焦战略 传承“专业”精神

公司64年来集中精力专注混凝土构件预制,始终对准混凝土构件预制城墙口冲锋,依靠专业态度、专业能力实现专业发展,打响专业品牌。从京沪高铁工程建设中100天标准化建厂领跑全线到鲁南高铁46天标准化建厂刷新纪录,从跨度8米的桥梁到全国首榀40米高速铁路箱梁……每个第一、每项进步,生产、研发、管理每个环节无不体现“专业”二字。

坚持创新为魂 秉承“和谐、创新、发展”发展理念

在我国铁路的6次提速过程中,十四局房桥公司承担了许多重大科研创新任务,曾试制生产国内第一片中低速磁悬浮梁,第一孔24米、32米铁路箱梁,第一块电容枕,第一块无砟轨道板等数十个新产品。2017年试制成功国内首榀40米高速铁路箱梁。公司立志做国内装配式混凝土产品生产制造领域的领跑者,大力攻关混凝土预制产品核心技术,与铁科院及各大科研单位合作建立了装配式结构研发中心、BIM技术应用研究中心等7个研发平台;紧跟装配式建筑发展趋势,由单纯的预制生产积极向研发试验基地、智慧工厂、智能制造转型。

国内首家研发、投产第一条支承块自动化生产线、橡胶套靴安装自动化流水线;首家投产使用15.2米的公轨合建世界最大直径管片自动生产线,自主研发首条流水机组法高智能CRTSⅢ型轨道板生产线。在房桥公司,创新已成为一种习惯。公司每年投放新产品10余项,累计完成科技成果150余项,拥有国家专利成果56项。

坚持质量为先 建立“不是精品就是废品”的质量文化

公司在产品质量要求上极为苛刻,在各道工序各个岗位宣扬“不是精品就是废品”的质量文化,配套质量培训、质量巡检、质量攻关等举措,公司生产的预应力混凝土枕产品、铁路隧道钢筋混凝土管片均为全国首家通过CRCC认证。公司生产的南京长江过江隧道盾构管片,不渗不漏不裂,赢得了中国工程院钱七虎院士的高度赞誉,荣获了鲁班奖、詹天佑奖、国家优质工程金质奖等业内最高荣誉;京津城际铁路箱梁、扬州瘦西湖隧道盾构管片荣获鲁班奖。公司连续数年获得北京市质量信得过单位荣誉称号。

坚持以人为本 打造“没有民工只有员工”的员工文化

公司坚持“发展依靠职工、发展为了职工”,以打造“特色鲜明、优势突出、品牌上乘、企强民富”强优企业为目标,通过一系列有力举措,为企业谋发展,为职工谋幸福。在房桥,老职工对企业有感情,青年人对企业有信心,农民工兄弟对企业有依赖。职工书屋、室内室外篮球场、网球场、健身广场、社区公园、棋牌室等让职工拥有更多文化娱乐选择;瑜伽班、书法班、舞蹈队、合唱团等让职工各显所长。毕业两年参加工作的学生在北京分房,年龄80岁以上的老人企业发放慰问金。公司有重点地培养、大胆地启用年轻干部,实干的年轻人在一项项国家重难点工程中快速成长,近三年来提拔到项目经理、机关部长等岗位的年轻干部有30多名。

同时坚持“五同”管理 率先提出“严管、善待、尊重”的管理理念

公司将农民工队伍纳入统一管理,统一工作标准、统一纪律要求,文体设施统一开放、评先奖励统一进行,鼓励他们为施工生产献计献策,充分发挥主人翁意识和责任感;开展各种培训,使他们懂技术、守纪律、有作为;通过开展有层次、多形式、重内容的文化娱乐活动,进一步丰富农民工的业余文化生活,让他们体面劳动、快乐生活,真正融入了房桥大集体。


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